Een van de redenen van de hoge werkloosheid in Nederland zijn de hoge loonskosten. Het is voor ondernemers veel aantrekkelijker om te investeren in machines, of om de productie in het buitenland te laten plaatsvinden.
Met een loonkostensubsidie, bedrijven krijgen dan een gedeelte van de loonkosten terug van de overheid, probeert de overheid om zoveel mogelijk werkgelegenheid in Nederland te houden.
Sommige ondernemers in Nederland gaan een stukje verder en willen graag van het minimumloon af. Als ze (vooral) ongeschoold personeel minder hoeven te betalen is de noodzaak er niet om de productie naar het buitenland te verplaatsen.
Het laatste wat de overheid kan doen is het ondernemersklimaat verbeteren. Er zijn een hoop ondernemers die Nederland ontvluchten omdat ze aan zoveel regels gebonden zijn. Minder regels is leuker ondernemer en dan blijven ze wel. Maar het ondernemersklimaat gaat verder dan de regels. Het is alles wat belangrijk is voor een ondernemer om zich in Nederland te vestigen. Je kunt dan denken aan:
- hoe is de infrastructuur geregeld
- hoe is de filedruk
- hoe is de beroepsbevolking geschoold
- hoeveel belasting moet je als ondernemer betalen
- hoe stabiel is de politiek
- is er veel arbeidsrust (wordt er vaak gestaakt?
Als je bovenstaande aspecten zo gunstig mogelijk maakt dan komen er steeds meer grote buitenlandse bedrijven zich in Nederland vestigen.