Alle personen tussen de 16 en 67 jaar noemen we de beroepsgeschikte bevolking. Op basis van de leeftijd zouden deze mensen geschikt zijn om te werken. Echter is er een deel dat niet kan (mensen met een beperking) of wil werken.
Het gedeelte dat zich wel aanbiedt om te werken noemen we de beroepsbevolking. Het aanbod van arbeid staat dus gelijk aan de beroepsbevolking. In de beroepsbevolking maken we onderscheid tussen de werkzame beroepsbevolking en de werkloze beroepsbevoking. Maar wanneer behoor je tot de beroepsbevolking?
¨Iedereen tussen de 16 en 67 jaar die betaald werk heeft of actief op zoek is naar een betaalde baan en hiervoor direct beschikbaar is¨
NB: In sommige publicaties rekenen ze je pas tot de beroepsbevolking indien je voor tenminste 12 uur in de week werkt, of op zoek bent naar een baan voor tenminste 12 uur in de week.
Je behoort dus tot de beroepsbevolking als je onder anderen actief op zoek bent naar werk. Je bent actief op zoek als je je hebt ingeschreven bij het UWV. Deze overheidsintantie bemiddelt tussen de vraag naar en het aanbod van arbeid. Het is een soort arbeidsbureau, maar dan zonder winstoogmerk. Pas als je je als werkzoekende hebt ingeschreven bij het UWV kun je aanspraak maken op een werkloosheidsuitkering.
In de tabel zie je gegevens over de vraag naar arbeid en het aanbod van arbeid in Nederland in 2010.
Uit de tabel kun je afleiden dat in 2010 het totale aanbod van arbeid
7.600.000 + 390.000 = 7.990.000 personen was.
De cijfers die gepubliceerd worden geven slechts een beperkt beeld van het totale aanbod van arbeid. Er zijn namelijk ook nog verborgen werklozen. Dit zijn mensen die wel graag willen werken, maar die zich niet hebben ingeschreven bij het UWV.
De omvang van de beroepsbevolking verandert voortdurend.
De omvang wordt onder andere bepaald door: