Enquête of interview

Voor het uitvoeren van je onderzoek maak je gebruik van een enquête of een interview. Dit is ook een verplicht onderdeel van je LOB-verslag. Er zijn een aantal aandachtspunten voor deze twee methodes.

Enquête

Een enquête afnemen heeft als voordeel dat je veel mensen kunt bevragen terwijl het je zelf weinig tijd kost. Bij het opstellen van een enquête moet je wel goed nadenken over hoe je de vragen formuleert. Je kunt namelijk niet doorvragen. De respondenten (mensen die de enquête invullen) geven namelijk alleen antwoord op de vragen die in de enquête staan. Je kunt ervoor kiezen om eerst een persoon een proefenquête te laten maken zodat je ontdekt wat er verbeterd moet worden.

Interview

Om een interview af te kunnen nemen moet je je goed voorbereiden. Je vragen moeten goed geformuleerd zijn en je moet ervoor zorgen dat je zoveel mogelijk open vragen stelt. Maak ook alvast een aantal vragen voor antwoorden die je denkt te krijgen, zo kun je makkelijker doorvragen. Doorvragen is heel erg belangrijk voor een interview. Het zorgt ervoor dat het gesprek prettig verloopt en je krijgt veel meer informatie. Een nadeel van een interview afnemen is dat het meer tijd kost. Je moet afspraken maken en de interviews uitwerken. Een voordeel is dat je zelf de tijd en de plaats kunt bepalen waar het interview plaatsvindt.

Belangrijk! Leg je interview of enquete ter goedkeuring voor aan je docent. Na goedkeuring kun je het interview of de enquete uitvoeren.


Via de bovenstaande link van de Rijksuniversiteit Groningen kun je meer informatie vinden over enquêtes en interviews.