## ★ Aan de slag 1

Waar sta ik?

Ben jij iemand die goed kan samenwerken?
Passen de doelen bij jou?

Vul de tabel in door kruisjes in de meest passende kolom te zetten.

1 = heel erg oneens
2 = een beetje oneens
3 = neutraal
4 = een beetje eens
5 = heel erg eens

| 1 | 2 | 3 | 4 | 5
Ik werk het liefst met iemand anders/anderen samen. |  |  |  |  |
Bij een ruzie/probleem probeer ik altijd een compromis (tussenoplossing) te vinden. |  |  |  |  |
Als er een probleem is, wil ik dat met iemand anders bespreken. |  |  |  |  |
Ik leg de nadruk op dingen waarover we het eens zijn. |  |  |  |  |
Als ik wil dat iedereen denkt zoals ik zal ik met goede argumenten moeten komen. |  |  |  |  |
Ik vraag makkelijk om hulp aan anderen bij het oplossen van problemen. |  |  |  |  |
Ik houd rekening met de problemen/belangen van iedereen. |  |  |  |  |
Ik deel mijn gedachten met anderen en vraag ook naar zijn/haar gedachten. |  |  |  |  |
Als ik iets doe, dan denk ik na over de gevolgen daarvan voor anderen. |  |  |  |  |
Ik kan onderhandelen en afspraken maken met anderen. |  |  |  |  |
Ik kan met iedereen samenwerk. Maakt me niet uit met wie dat is. |  |  |  |  |
Als we overleggen dan speelt iedereen daar een rol in. Net als in een sportteam. |  |  |  |  |
Ik vind verschillen tussen mensen leuk. |  |  |  |  |

Voor ieder kruisje in kolom 1, krijg je 1 punt.
Voor een kruisje in kolom 2, krijg je 2 punten, enzovoorts.
Tel het aantal punten dat je hebt gehaald bij elkaar op en kijk waar je staat?

minder dan 25 punten: je hebt heel weinig vertrouwen in samenwerken, je moet de doelen allemaal nog halen. 25-45 punten: je hebt twijfels over het nut van samenwerken. Oefenen met de doelen heeft zin. meer dan 45 punten: je hebt vertrouwen in samenwerken. Gebruik de doelen om dat talent verder te ontwikkelen.