## Tijd voor reflectie

Ga samen terugkijken op wat jullie hebben bereikt en vier waar jullie trots op zijn. Dit terugkijken wordt ook wel reflecteren genoemd. Hierbij denk je bewust na over je eigen werk en hoe dat tot stand is gekomen. Je weet wat sterke punten en verbeterpunten van je aanpak en product zijn. Uit feedback haal je informatie voor toekomstig leren.

Het is goed om te leren van je ervaringen en na afloop van een activiteit nog eens terug te kijken en te bedenken welke lessen je hebt geleerd.

Kom met je team bij elkaar voor een reflectiegesprek en probeer met elkaar de volgende zinnen af te maken:

- Waar ik tijdens dit project erg blij van werd, was …
- Nieuwe dingen die ik heb geleerd zijn …
- Heb je vooral bijgedragen door analytisch te werken, creatief bij te dragen en/ of praktisch te handelen? Ik heb vooral…
- Kwaliteiten die ik bij mijn teamleden heb gezien zijn …
- Sterke punten van onze aanpak zijn …
- Verbeterpunten van onze aanpak zijn …
- Het eindresultaat vind ik …
- Wat ik ook nog kwijt wil is …