Je werkt in een team eerst aan een startopdracht om elkaar beter te leren kennen en zicht te krijgen op eigen talenten en kwaliteiten.
Je maakt kennis met het model Talent in Ontwikkeling en creëert vervolgens een uitdagend spel, waarin spelers ontdekken wat hun talenten zijn en hoe zij dit verder kunnen ontwikkelen.
Je werkt doelgericht volgens een zelfgemaakt plan, waarin de taken zijn verdeeld en waaraan iedereen een bijdrage levert.
Als je met meerdere teams meedoet, presenteer je je spel aan elkaar en kies je samen welk spel je als school instuurt.
Voor de 1e deadline rond je teamopdracht af en lever je het spel in, waarna je feedback ontvangt om het spel te verbeteren.
Voor de 2e deadline verwerk je de feedback in een verbeterd spelontwerp en bereid met je team een eindpresentatie voor.
Ben je er klaar voor? Ga dan aan de slag met de startopdracht.
