## Taak 10 Gesprek over beleid

VOORAF- AANLEIDING - BELANG

Een ondernemer in de veehouderij heeft te maken met diverse belangenorganisaties, publiekrechtelijke organen en overheden. In de meeste gevallen heeft hij daarin niet eens een keuze. Het is gewoon verplicht.
Dit geldt bijvoorbeeld voor het Waterschap of voor de richtlijnen m.b.t. Welzijnswet of de Bestrijdingsmiddelenwet. Of voor de wetgeving t.a.v. fosfaatheffing.
Kort samengevat zou je dit het “Beleid in de sector” kunnen noemen. Ook hierover ga je met de ondernemer praten/discussiëren.

DOEN

Voer een gesprek met de ondernemer over dit onderwerp.
Maak vooraf een lijst met aandachtspunten/vragen. Enkele voorbeelden:

- Wat is zijn idee/mening over het functioneren van de Gezondheidsdienst, over het verplichte (?) lidmaatschap, over de geboden diensten, enzovoorts
- Hebben we weer productschappen (zuivel of vee/vlees) nodig zoals enkele jaren geleden? Wat zouden ze kunnen betekenen voor de sector?
- Voert het Waterschap zijn taken goed uit? Wat zou anders moeten? Of kunnen hun taken net zo goed overgenomen worden door de provincie.
- Voeren boerenbelangenorganisaties hun taken goed uit. Waarom wel/niet.

Bedenk zelf vergelijkbare vragen over de andere organisaties, instellingen en publiekrechtelijke en overheidsorganen, die je eerder beschreven hebt.

Uiteraard kun je ook aan de orde tellen:

- Is het goed dat het melkquotum verdwenen is. Waarom wel/niet?. Enzovoorts.
- Zouden “Varkensrechten” moeten blijven bestaan?
- Is het Nederlandse mestbeleid beter dan de Europese? Waarom wel/niet? Wat zou anders moeten. Hoe / waarom.
- Hoe is het verschil tussen de boerenprijs en de winkelprijs van runds- of varkensvlees of aardappelen of enz. te verkleinden? Wie zou daarvoor verantwoordelijk moeten zijn
- Zouden de boeren zich meer moeten organiseren? Hoe? Onder wiens verantwoordelijkheid?

Maak in je groep afspraken m.b.t.:
- datum, tijd van bezoek
- wie wat wanneer doet (vragen stellen, noteren, enz.)
- wat je eventueel nog n.a.v. vorig bezoek moet navragen bijvoorbeeld.

Noteer de afspraken ook in het logboek in de groepsmap op Vibe.

Leg de besproken zaken schriftelijk vast voor je eindrapportage. Dit wordt namelijk hoofdstuk 10 van je eindrapportage. Zie hiervoor betreffende taak.

CHECK

Je hebt in de groepsmap op Vibe:
- een checklist met aandachtspunten voor bedrijfsbezoek
- het logboek ingevuld met afspraken voor het bedrijfsbezoek
- een document met vastgelegde notities van het gesprek