Bij de retro uitgebreid evalueert het team samen het functioneren van het team als geheel. Daarnaast wordt ook het functioneren van de afzonderlijke teamleden geƫvalueerd.
Teamreflectie
Geef elkaar feedback (tip/top) over de samenwerking en over de kwaliteiten die iemand ingezet heeft.
Evalueer definition of done en definition of fun.
Hoe vinden jullie dat het gaat met het ophangen van het scrumbord, de Stand-up en de planning?
Wat kan komende periode beter? Gebruik hiervoor de antwoorden op vragen hierboven.
Noteer dit in jullie logboek.
Individuele reflectie
Geef aan welke kwaliteiten jij hebt ingezet afgelopen periode en omschrijf hoe jij die hebt ingezet.
Schrijf over je kwaliteiten wat al goed gaat en wat beter kan. Geef ook duidelijk aan waarom iets goed gaat en waarom iets beter kan.
Omschrijf van je teamgenoten minimaal 1 kwaliteit die goed gaat en 1 kwaliteit die beter kan (zie teamreflectie). Ook hier weer aangeven waarom.
Wat heb je geleerd van de kwaliteiten van je groepsgenoten? Zijn er kwaliteiten die jij ook zou willen hebben? En waarom dan?
Heb je ook nieuwe kwaliteiten bij jezelf ontdekt?
Aan welke kwaliteiten wil jij de volgende periode werken en hoe kunnen jouw teamgenoten jou daarbij ondersteunen?
Hieronder vind je formulieren die je kunt gebruiken voor deze PIT: