## Stap 3: Vrij verkeer

Lees de volgende tekst en beantwoord daarna de vier vragen.

Europese wetgeving Polen is lid van de Europese Unie. Volgens de Europese wetgeving heeft iedere inwoner van een land van de EU het recht om in een ander EU-land te gaan werken. Werkgevers in Nederland hoeven geen werkvergunning aan te vragen voor werknemers uit Polen. De Poolse werknemer moet wel op dezelfde manier behandeld worden als de burgers van het land zelf. In de bouw, transportsector en land- en tuinbouw In 2010 werkten naar schatting zo’n 100.000 Polen in Nederland. In 2019 waren dat er ruim 185.000. Zij werkten vooral in de bouw, in de transportsector en in de land- en tuinbouw. Veel Polen hebben moeite met de Nederlandse taal, maar de bereidheid om de taal te leren is groot. Ruim 40% van de Polen heeft een taalcursus gevolgd. Een deel van de Polen is van plan in Nederland te blijven. Maar veel Polen zijn van plan om over enkele jaren terug naar Polen te gaan. Polen trekken graag op met andere Polen, maar ze vormen geen gesloten gemeenschap. Meningen over Polen Iedereen vindt wel iets van de Polen in Nederland. Sommigen Nederlanders zijn vol bewondering: ‘Alle Polen werken!’. Anderen hebben een minder positief beeld: ‘Al die Polen zijn dronkenlappen.’ Werkgevers in de land- en tuinbouw en in de transportsector zijn meestal erg blij met de komst van de Polen. Zij kunnen op die manier gemakkelijk goedkoop personeel vinden. Nederlanders die werken in deze sectoren zijn vaak minder blij: ‘Die Polen pikken onze banen in’. Gevolgen in Polen Nu veel Poolse werknemers een baan vinden in Nederland (en andere EU-landen) daalt de werkloosheid in Polen snel. Te snel: in Polen is er een tekort aan bouwvakkers. Dat tekort wordt opgevuld door werknemers uit bijvoorbeeld Bulgarije of Roemenië.

Download nu eerst het Gevolgenschema

1. Verplaats je nu eerst in de positie van een Poolse werknemer die in Nederland werkt.
   Vul in het schema de gevolgen voor hem/haar van de toetreding van Polen tot de EU.
2. Verplaats je vervolgens in de positie van een Nederlandse werknemer.
   Wat zijn voor hem/haar de gevolgen? Noteer ze in het gevolgenschema.
3. De toetreding van Polen tot de EU heeft ook gevolgen voor sommige Nederlandse werkgevers.
   Schrijf die gevolgen op in het gevolgenschema.
4. Schrijf tenslotte op wat de gevolgen zijn voor de Poolse economie.
5. Bespreek met een klasgenoot op welke manier je een conclusie kunt trekken uit dit gevolgenschema. De conclusies worden klassikaal besproken.