Arbeidsmarkt

Arbeidsmarkt

Opbouw leerarrangement

Arbeidsmarkt

Welkom bij het leerarrangement arbeidsmarkt!

Arbeidsmarkt

Dit interactieve leerarrangement is ontwikkeld voor KBL-3.
Het arrangement bevat theoretische ondersteuning in de vorm van een PowerPoint en ondersteunende video's. Daarnaast zijn er op deze site een aantal opdrachten die meetellen ter beoordeling van het gehele arrangement. De opdrachten dienen opgestuurd te worden naar de docent.

De opbouw van het leerarrangement is als volgt:

Overzicht lessen

Thema

Aantal lesuren

Les 1

Introductie + uitleg onderwerp

1

Les 2

Bezoek carrièrebeurs

4

Les 3

Gastspreker Tempo-Team

1

Les 4

Kwaliteitenspel + CV & Sollicitatiebrief

2

Les 5

Sollicitatiegesprek + eindverslag

2

 

 

 

 

 

 

 

Het leerarrangement heeft de volgende leerdoelen:
-         De leerlingen kunnen veranderingen op de arbeidsmarkt benoemen.
-         De leerlingen kunnen relevante kwaliteiten van zichzelf benoemen.
-         De leerlingen zijn in staat om een sollicitatiegesprek te voeren.
-         De leerlingen kunnen benoemen welke banen zij in de toekomst interessant denken te vinden.
-         De leerlingen kunnen reflecteren op de bevindingen die zij gedurende de lessenreeks hebebn gedaan.
-         De leerlingen kunnen zichzelf presenteren middels een sollicitatiebrief + CV.

Daarnaast focust het arrangement op een aantal algemene leerdoelen en aantal eindtermen voor het vak economie, te weten:

Algemene onderwijsdoelen
1. Oriëntatie op leren en werken
2. Basisvaardigheden
4. Luister- en kijkvaardigheid
5. Spreek- en gespreksvaardigheid
6. Leesvaardigheid
7. Schrijfvaardigheid
9. Verwerven, verwerken en verstrekken van informatie
10. Schrijven op basis van documentatie
11. Vaardigheden in samenhang                                                   

Eindtermen (exameneenheden economie)
EC/K/1 Oriëntatie op leren en werken
EC/K/2 Basisvaardigheden
EC/K/3 Leervaardigheden in het vak economie
EC/K/5B Arbeid en bedrijfsleven
EC/K/6 Overheid en bestuur
EC/K/7 Internationale ontwikkelingen
EC/K/8 Natuur en milieu
EC/V/2 EC/V/2 Verwerven, verwerken en verstrekken van informatie
EC/V/3 Vaardigheden in samenhang

Les 1 - Introductie

Les 1 - Introductie onderwerp arbeidsmarkt

Tijdens deze les maak je kennis met het onderwerp arbeidsmarkt.
Hierbij wordt de theorie besproken achter het leerarrangement.
Ter introductie op dit onderwerp hieronder vast een filmpje. Dit filmpje kan je gebruiken tijdens het maken van de opdrachten.

•Aan het einde van deze les kun je:

•- Benoemen hoe vraag & aanbod tot stand komt
- Beschrijven wie er onder de beroepsbevolking vallen
- Benoemen welke arbeidsmotieven er zijn
- Verschillende vormen van werkloosheid benoemen
- Redenen voor veranderingen op de arbeidsmarkt benoemen

 

Les 1 - PowerPoint

Les 1 - Opdrachten

Les 2 - Bezoek carrièrebeurs

Bezoek carrièrebeurs

Tijdens les twee gaan we op bezoek bij de carrièrebeurs!
Wat houdt dat precies in?

De Nationale Carrièrebeurs is het carrière-evenement voor studenten, starters en young-professionals, met de beste werkgevers! Maak kennis met 120 topwerkgevers, volg één van de zeventig verschillende carrièregerichte en vakinhoudelijke workshops.
Ideaal dus om een beeld te krijgen van de huidige arbeidsmarkt!

Onderstaande een filmpje ter impressie:

https://www.youtube.com/watch?v=dXAJEbDZgzs

 

 

Les 2 - Opdracht

Opdracht

Je werkt voor deze opdracht in tweetallen.
Dat doe je, omdat samenwerken in de toekomst ook moet tijdens je vervolgstudie en/of toekomstige baan!
Je maakt met je tweetal een vlog over de bevindingen die je gedurende deze dag hebt gedaan.
Hierin vertellen jullie welke banen jullie interessant vinden.
De vlog duurt minimaal 3 minuten.
In de vlog worden minimaal 3 begrippen uit les 1 besproken.

Mail de vlog vervolgens naar je docent.

Les 3 - Gastspreker

Les 3 - Vragen

Gastspreker Tempo-Team

Zoals jullie weten komt tijdens les 3 de gastspreker van Tempo-Team.
Tempo-Team is een uitzendbureau.


Een uitzendbureau is eigenlijk een soort marktplaats voor werk, waar vraag en aanbod van banen bij elkaar komen. Bedrijven zijn op zoek naar personeel en leggen deze vraag bij het uitzendbureau neer.

De gastspreker zal dus een hoop informatie hebben over de vragen die jullie hebben naar aanleiding van het bezoek aan de carrièrebeurs. Mail deze vragen van tevoren naar je docent, zodat je docent de vragen kan communiceren naar de gastspreker. De gastspreker kan jullie vragen op deze manier alvast voorbereiden!
Voorbeelden van vragen zijn:
- Welke opleiding moet ik doen om financieel adviseur te worden?
- Hoe lang duurt het om piloot te kunnen worden?
- Ik wil graag achter de kassa werken. Hoe groot is de kans dat ik daar een baan in kan vinden?

Daarnaast geeft de gastspreker ook een lezing over het werk dat hij doet. Uit het verhaal dat hij vertelt, moeten jullie informatie halen voor het eindverslag. Een onderdeel van dat eindverslag is het bedrijven van trends en ontwikkelingen op de arbeidsmarkt. Over dit onderwerp zal de gastspreker in ieder geval informatie verstrekken. Zorg dus dat je deze informatie noteert!

 

Les 4 - Solliciteren!

Solliciteren!

Hopelijk hebben jullie in de voorgaande lessen interesse gekregen als het draait om het kiezen van een opleiding/baan.

Maar nu?

Solliciteren!

Om te solliciteren schrijf je een sollicitatiebrief. Daarbij voeg je je CV zodat je toekomstige werkgever weet wat jij allemaal hebt gedaan. Maar hoe doe je dat?

 

Les 4 - CV

Curriculum vitae

Bij je sollicitatiebrief, voeg je een CV toe.​
Voor tips over het maken van een CV kun je kijken op:
CV

Hieronder een voorbeeld.

Les 4 - Sollicitatiebrief

Sollicitatiebrief

Je CV is onderdeel van je sollicitatiebrief.

Een goede sollicitatiebrief, ook wel motivatiebrief genoemd, kan dé reden zijn dat jij uitgenodigd wordt voor een sollicitatiegesprek. Daarom is het belangrijk om te weten wat een sollicitatiebrief eigenlijk is. In tegenstelling tot een CV, dat een overzicht is van je vaardigheden, ervaringen en opleidingen, schrijf je een motivatiebrief naar aanleiding van een specifieke vacature.

Wat is een goede sollicitatiebrief? Dat hangt heel erg af van de baan waarnaar je solliciteert en wie je brief gaat lezen. Daarom is het belangrijk om niet dezelfde sollicitatiebrief naar meerdere bedrijven te sturen! Met een unieke motivatiebrief laat je daarnaast zien dat je je goed hebt ingelezen, precies weet welke kwaliteiten belangrijk zijn voor de baan en super gemotiveerd bent.

Onderstaande een filmpje van Tempo-Team, met tips en tricks!

Tempo-Team sollicitatiebrief

Les 5 - Sollicitatiegesprek

Tips voor sollicitatiegesprek

Tips bij een sollicitatiegesprek​

 

met deze  tips bereid jij je goed voor op je sollicitatiegesprek

Verdiep je in het bedrijf
Lees de vacature nog een keer door
Bereid je eigen verhaal goed voor
Ontdek waar je goed in bent (kwaliteiten!)
Kies je kleding
Bereid je voor op (lastige) vragen
Bedenk zelf ook vragen om te stellen

 

Eindverslag

Eindverslag

We sluiten het leerarrangement af met een eindverslag.
Deze telt mee voor de beoordeling.
De volgende onderwerpen moeten naar voren komen in het eindverslag.
Welke trends/ontwikkelingen zijn er op de arbeidsmarkt en wat betekent dit voor toekomstige deelnemers?
Waarom is er een krapte op de arbeidsmarkt in Nederland? Hoe kunnen we dit oplossen?
Welke tips zou je geven aan sollicitanten?
Je bent gedurende het arrangement met een aantal banen in aanraking geweest. Welke banen vond je hiervan interessant en waarom?
Welke kwaliteiten bezit jij die van pas komen op de arbeidsmarkt? Hoe komen die kwaliteiten van pas?
Laatste onderdeel: Reflecteer op het leerarrangement in het algemeen. Wat vond je leuk? Wat vond je minder leuk? Wat heb je geleerd?

Let op: Het moet een lopend verhaal zijn. Het is dus niet de bedoeling dat je de deelvragen puntsgewijs gaat beantwoorden als in een werkboek.

Beoordeling leerarrangement

 

(O)nvoldoende

(V)oldoende

G(oed)

Weging

Vlog

Onvoldoende wordt behaald wanneer vlog niet de juiste speelduur heeft. Er geen begrippen worden besproken en er niet wordt gesproken over banen die interessant waren.

Voldoende wordt behaald wanneer er drie begrippen worden besproken, twee beroepen worden uitgelicht en een beeld geven van hoe de dag eruit zag.

Goed wordt behaald wanneer de drie begrippen uitgebreid en duidelijk worden besproken. Er twee beroepen worden uitgelicht met beargumentatie en men schetst een helder beeld van de bevindingen die gedaan zijn op de carrièrebeurs.

0,25

Sollicitatiebrief + CV

Onvoldoende wordt behaald wanneer men niet alle onderdelen in CV en sollicitatiebrief verwerkt. Persoonlijke onderdelen zijn niet opgenomen.

Voldoende wordt behaald wanneer alle onderdelen in zowel sollicitatiebrief als CV zitten. Daarnaast zijn de eigen kwaliteiten helder en realistisch verwoord.

Goed wordt behaald wanneer alle onderdelen zijn beschreven in zowel sollicitatiebrief als CV. Daarnaast zijn de eigen kwaliteiten helder en realistisch verwoord. De leerling heeft zich ook verdiept in het bedrijf waarvan de vacature is.

0,25

Sollicitatiegesprek

Onvoldoende wordt behaald wanneer de leerling zich niet heeft voorbereid en niet in staat is zichzelf te verkopen.

Voldoende wordt behaald wanneer leerling zich heeft voorbereid op het gesprek en is staat is om zichzelf te verkopen aan de hand van eigen kwaliteiten. Voorbereiding aan de hand van tips op de website.

Goed wordt behaald wanneer de leerlingen zich goed hebben voorbereid op het sollicitatiegesprek. Leerling is op de hoogte van bepaalde zaken binnen het bedrijf. Daarnaast heeft de leerling een goede houding en is in staat de eigen kwaliteiten te benoemen.
Voorbereiding aan de hand van tips op de website.

0,25

Eindverslag

Niet alle onderdelen van het eindverslag zijn volledig toegevoegd of zelfs helemaal niet.

 

Leerling heeft alle onderdelen verwerkt in het eindverslag.

Leerling heeft alle onderdelen verwerkt in het eindverslag en toont hierbij aan op de stof volledig te begrijpen door uitgebreid antwoord te geven op de deelvragen.

0,25

 

Eindbeoordeling:
Bij 2x V + 2x G of hoger    -> G
Bij 1x G + 3x V                  -> V
Bij 4x V                              -> V
Bij 1x O                             -> O

Alle onderdelen moeten dus met een V of hoger worden beoordeeld om in aanmerking te komen voor een voldoende!

  • Het arrangement Arbeidsmarkt is gemaakt met Wikiwijs van Kennisnet. Wikiwijs is hét onderwijsplatform waar je leermiddelen zoekt, maakt en deelt.

    Auteur
    Rik Verploegh
    Laatst gewijzigd
    2022-01-28 13:06:51
    Licentie

    Dit lesmateriaal is gepubliceerd onder de Creative Commons Naamsvermelding 4.0 Internationale licentie. Dit houdt in dat je onder de voorwaarde van naamsvermelding vrij bent om:

    • het werk te delen - te kopiëren, te verspreiden en door te geven via elk medium of bestandsformaat
    • het werk te bewerken - te remixen, te veranderen en afgeleide werken te maken
    • voor alle doeleinden, inclusief commerciële doeleinden.

    Meer informatie over de CC Naamsvermelding 4.0 Internationale licentie.

    Aanvullende informatie over dit lesmateriaal

    Van dit lesmateriaal is de volgende aanvullende informatie beschikbaar:

    Toelichting
    Dit arrangement is gemaakt voor het vak economie. Het is geschikt voor het niveau 3-KBL van het Aventurijncollege (VSO). Het lesdoel is om een beter beeld van de arbeidsmarkt te krijgen, om zo goed voorbereid te gaan beginnen aan een toekomstige carrière.
    Eindgebruiker
    leerling/student
    Moeilijkheidsgraad
    gemiddeld
    Trefwoorden
    arbeidsmarkt, banenbeurs, economie, kader 3, solliciteren

  • Downloaden

    Het volledige arrangement is in de onderstaande formaten te downloaden.

    Metadata

    LTI

    Leeromgevingen die gebruik maken van LTI kunnen Wikiwijs arrangementen en toetsen afspelen en resultaten terugkoppelen. Hiervoor moet de leeromgeving wel bij Wikiwijs aangemeld zijn. Wil je gebruik maken van de LTI koppeling? Meld je aan via info@wikiwijs.nl met het verzoek om een LTI koppeling aan te gaan.

    Maak je al gebruik van LTI? Gebruik dan de onderstaande Launch URL’s.

    Arrangement

    IMSCC package

    Wil je de Launch URL’s niet los kopiëren, maar in één keer downloaden? Download dan de IMSCC package.

    Voor developers

    Wikiwijs lesmateriaal kan worden gebruikt in een externe leeromgeving. Er kunnen koppelingen worden gemaakt en het lesmateriaal kan op verschillende manieren worden geëxporteerd. Meer informatie hierover kun je vinden op onze Developers Wiki.

  • Gebruik
    Weergave
  • Wikiwijs is een dienst van