Zilver: Jouw rol in een team

Zilver: Jouw rol in een team

Doel

Doel van de uitdaging

Aan het einde van deze uitdaging:

Weet je welke rollen er zijn binnen een team.

Weet je welke rol goed bij jou past en kan je uitleggen waarom.

Alle uitdagingen

Deze uitdaging maakt deel uit van een groter geheel. Alle uitdagingen zijn hier te vinden.

Ontwikkeling

Zilver
Eindtermen

Aan het einde van deze uitdaging:

Weet je welke rollen er zijn binnen een team.

Weet je welke rol goed bij jou past en kan je uitleggen waarom.
 

Wanneer?

Onderbouw & Bovenbouw

Oriëntatie

Iedereen werkt wel eens samen en maakt deel uit van een groep of een team. Hoe goed een team werkt, hangt vaak af van hoe iedereen zijn eigen talenten gebruikt en met elkaar omgaat. Door te begrijpen wat jij goed kan en wat anderen goed doen, kun je samen sterker worden

Binnen een team heeft iedereen een rol. Sommige mensen nemen graag het voortouw, anderen bedenken creatieve ideeën, weer anderen zorgen ervoor dat alles soepel verloopt. Door te ontdekken welke rol jij hebt in een team, leer je hoe je je eigen sterke kanten kunt gebruiken en hoe je het beste met anderen kunt samenwerken. Het helpt je niet alleen om zelf beter te functioneren, maar ook om een team sterker te maken.

Daarnaast is het ook belangrijk om te weten hoe anderen jou zien in het team. Zo ontdek je misschien nieuwe dingen over jezelf, bijvoorbeeld dat je goed kunt luisteren, iemand kunt helpen of juist goed leiding kunt geven. Door deze inzichten kun je beter samenwerken, problemen oplossen en het team helpen succesvoller te zijn.

Uitdaging

Samenwerken is iets wat we elke dag doen, of het nu op school, bij sport of thuis is. Soms loopt alles vanzelf, en soms merk je dat het wat lastiger gaat. Dat komt doordat iedereen anders is. Iedereen heeft zijn eigen talenten, ideeën en manieren van doen.

In deze uitdaging ga je ontdekken welke rol jij hebt in een team en hoe jij samenwerkt met anderen. Je onderzoekt je eigen sterke kanten, hoe anderen jou zien en welke invloed je hebt binnen een groep. 

Stap 1

Werken of spelen in een team gaat soms heel soepel, maar het gaat zeker niet altijd vanzelf goed. Hoe zou dat nu toch komen? Iedereen is anders en juist omdat we allemaal zo verschillend zijn, past niet iedereen zomaar bij elkaar in een team of groep.

Binnen een team heeft iedereen zijn of haar eigen rol. Het is belangrijk om je bewust te zijn van de rol die je hebt binnen een team. Bij het samenstellen van een team is het ook belangrijk om verschillende mensen te hebben die verschillende rollen vervullen. Als er alleen maar 'specialisten' zijn die door niemand aangestuurd worden en het onderling niet eens worden, dan wordt het geen succes.

 

Opdracht:

Je gaat onderzoeken welke rollen er in een groep of team zijn en welke rol jij binnen het team hebt

 

Het is daarom belangrijk om eerst stil te staan bij jouw eigen rol binnen een groep. Hierbij kun je bijvoorbeeld nadenken over de volgende vragen:

  • Welke persoonlijke kwaliteiten van jou voegen iets toe aan het sportteam / de groep / de klas waar je deel van uitmaakt?

  • Wat vind jij belangrijk in een team? Wil je bijvoorbeeld graag dat alle neuzen dezelfde kant op staan, wil je graag steeds nieuwe dingen uitproberen en/of vind je het belangrijk dat er een goede sfeer heerst?

  • Wat is jouw stijl van samenwerken? Geef je bijvoorbeeld graag leiding, volg je vooral, heb je juist creatieve ideeën of voer je liever uit wat anderen jou opdragen?

  • Hoe los jij in groepsverband problemen op? Drijf je graag je eigen zin door, kun je goed luisteren of ben je een echte bemiddelaar?

  • Hoe help jij anderen binnen het team?

Dit zijn misschien vragen waar je nog niet zo vaak over na hebt gedacht, maar het is wel belangrijk voor je ontwikkeling om hier eens uitgebreid bij stil te staan.

De antwoorden op bovenstaande vragen geven vooral weer hoe jij naar jezelf kijkt. Het is ook heel interessant om te weten hoe anderen jouw rol binnen een sportteam, groep of klas zien. Dit kan je weer nieuwe inzichten geven!

 

Stel een aantal vragen op die anderen over jou kunnen beantwoorden. Vraag minimaal 4 mensen uit je omgeving om deze vragen te beantwoorden.

Het is vooral leuk als je mensen kiest die jou allemaal van iets anders kennen (dus niet allemaal teamgenoten, maar bijvoorbeeld een teamgenoot, je trainer, iemand uit je familie, een vriend(in) van buiten de sport, een klasgenoot, je buurjongen of buurmeisje). Dit geeft vanuit verschillende invalshoeken een beeld van jou. Alles samen maakt het beeld van jou compleet. Als je weet hoe anderen jou zien, kunnen de antwoorden van verschillende mensen veel op elkaar lijken, maar dat hoeft natuurlijk niet. Sommige antwoorden zullen je bekend voorkomen, terwijl andere je misschien helemaal onverwacht zijn.

 

Welk antwoord heeft jou een nieuw inzicht in jezelf gegeven? Waarom? Hoe kan dit inzicht jou helpen in je verdere ontwikkeling? Benoem wat je met deze feedback of dit nieuwe inzicht gaat doen in de aankomende 3 maanden.

 

Verwerk je antwoorden van de vragen in een vorm van een presentatie.

Team, Teamwork, Together, Strategy, Collaboration

Stap 2

Jij maakt zelf onderdeel uit van verschillende groepen: het gezin waar je in opgroeit, je schoolklas, je sportteam, je vriendengroep en zo zijn er nog meer te bedenken. Binnen iedere groep zijn er dus ook andere groepsleden waar je mee te maken hebt. Met sommigen zul je het heel goed kunnen vinden en met anderen minder. Hoe komt dat toch?

Opdracht:

Kies een groep uit waar jij deel van uitmaakt. Maak van deze groep eens een opstelling. Zorg ervoor dat alle groepsleden hierin voorkomen (dus bij een sportteam horen hier ook je trainer(s) en anderen uit begeleidingsstaf bij). Waar plaats jij jezelf binnen deze groep? Hoe verhouden de anderen uit deze groep zich tot jou: wie staat er naast je, onder je, boven je, dichtbij je, ver van je af? En waarom?

 

Hoe de uitwerking van deze opdracht eruit komt te zien, mag je helemaal zelf weten. Je kunt bijvoorbeeld denken aan een filmpje, een geknutseld sportveld of een website. Je kunt hiervoor de Toolbox gebruiken voor tips!

Stap 3

Het is altijd goed om je werk te controleren op spelfouten en vormgeving.
Denk hierbij aan:

1. De vormgeving is rustig en overzichtelijk

2. Schrijf je uitdaging in je eigen taal

3. Doe de spellingscontrole die het programma heeft

4. Teksten kort, bondig en gestructureerd houden

5. Denk aan de lay-out (vormgeving) dat er illustraties en afbeeldingen in verwerkt zijn

 

Stap 4

Presenteer je uitdaging aan je leercoach en ouders.

Niveau behaald?

Heb jij de uitdaging behaald? Ga dan in gesprek met je begeleider / coach op school en vertel welke stappen jij hebt gezet.

  • Wat heb ik tijdens het maken van deze uitdaging geleerd?
  • Wat ging goed tijdens het maken van de uitdaging?
  • Wat vond ik lastig tijdens het maken van de uitdaging?
  • Wat neem ik uit deze uitdaging mee in mijn sport carrière?
  • Wat neem ik uit deze uitdaging mee in mijn maatschappelijk carrière?

Wil jij je voorbereiden op het gesprek? Je portfolio en de reflectie toolbox kunnen je helpen om je stappen toe te lichten.

  • Het arrangement Zilver: Jouw rol in een team is gemaakt met Wikiwijs van Kennisnet. Wikiwijs is hét onderwijsplatform waar je leermiddelen zoekt, maakt en deelt.

    Auteur
    Topsportonderwijs
    Laatst gewijzigd
    31-10-2025 12:19:46
    Licentie

    Dit lesmateriaal is gepubliceerd onder de Creative Commons Naamsvermelding 4.0 Internationale licentie. Dit houdt in dat je onder de voorwaarde van naamsvermelding vrij bent om:

    • het werk te delen - te kopiëren, te verspreiden en door te geven via elk medium of bestandsformaat
    • het werk te bewerken - te remixen, te veranderen en afgeleide werken te maken
    • voor alle doeleinden, inclusief commerciële doeleinden.

    Meer informatie over de CC Naamsvermelding 4.0 Internationale licentie.

    Aanvullende informatie over dit lesmateriaal

    Van dit lesmateriaal is de volgende aanvullende informatie beschikbaar:

    Toelichting
    Binnen een team heeft iedereen zijn of haar eigen rol. Het is belangrijk om je bewust te zijn van de rol die je hebt binnen een team. Onderzoek wat jouw rol binnen een groep is.
    Eindgebruiker
    leerling/student
    Moeilijkheidsgraad
    gemiddeld
    Studiebelasting
    4 uur 0 minuten
    Trefwoorden
    talentskills, zilver

    Gebruikte Wikiwijs Arrangementen

    Topsportonderwijs. (2022).

    Brons / Zilver / Goud: Geef een gastles in de sport of in het onderwijs

    https://maken.wikiwijs.nl/174688/Brons___Zilver___Goud__Geef_een_gastles_in_de_sport_of_in_het_onderwijs

  • Downloaden

    Het volledige arrangement is in de onderstaande formaten te downloaden.

    Metadata

    LTI

    Leeromgevingen die gebruik maken van LTI kunnen Wikiwijs arrangementen en toetsen afspelen en resultaten terugkoppelen. Hiervoor moet de leeromgeving wel bij Wikiwijs aangemeld zijn. Wil je gebruik maken van de LTI koppeling? Meld je aan via info@wikiwijs.nl met het verzoek om een LTI koppeling aan te gaan.

    Maak je al gebruik van LTI? Gebruik dan de onderstaande Launch URL’s.

    Arrangement

    IMSCC package

    Wil je de Launch URL’s niet los kopiëren, maar in één keer downloaden? Download dan de IMSCC package.

    Voor developers

    Wikiwijs lesmateriaal kan worden gebruikt in een externe leeromgeving. Er kunnen koppelingen worden gemaakt en het lesmateriaal kan op verschillende manieren worden geëxporteerd. Meer informatie hierover kun je vinden op onze Developers Wiki.

  • Wikiwijs is een dienst van