Training werkplekbegeleiders

Training werkplekbegeleiders

Praktische Informatie

Doel van de training: Aan het einde van traject kun je als werkplekbegeleider aangeven wie je wilt zijn als coach.

 

Data: 27 februari, 27 maart, 17 april, 16 mei, 6 juni en 12 juni 2019

 

Berinda de Jong |trainer/ adviseur | coördinerend instituutsopleider |

NHL Stenden Hogeschool | ECNO | Postbus 804 | 9700 AV Groningen | Eemsgolaan 17, 9727 DW Groningen en locatie Assen: Zeemanstraat 1, 9406 BZ  Assen (gebouw de Eekhorst)

Berinda.de.jong@nhl.nl | M: 06 1994 3606 | T +31 058 2512900 / 2927 |www. ecno.nl | KvK 41002686 |

"Bedankt voor het leren"

Kennismaken met elkaar en het programma

Fijn om je te ontmoeten
Fijn om je te ontmoeten
  • 6 bijeenkomsten
  • eigen praktijk voorop
  • leervragen
  • leergroepen
  • opdrachten
  • Optie: Bezoek trainer

Programma bijeenkomst 1

Welkom

Kennismaken met elkaar en het programma

Verkennen van het begrip coachen:

  • Waartoe ben je aan het coachen?
  • Hoe geef je vorm aan coachen?
  • Wat is coaching?

0-meting als docentcoach. Waar sta je nu en waar wil je naar toe?

  • Eigen leervragen uitwerken.

 

 

informatie over het communicatiemodel schriftelijk en auditief

Informatie over het communicatiemodel

Link naar de website NLP-nu.nl
Deze link brengt je direct bij het NLP communicatiemodel

Communicatiemodel anders bekeken.

Communicatie: hoe werkt dat?

Het NLP communicatiemodel

Verkennen van het begrip coachen en professional

Professionele Identiteit

Model: professionele identiteit (Manon Ruijters)
Model: professionele identiteit (Manon Ruijters)

Manon Ruijters aan het woord

Coachingsstijlen

Vier stijlen van coachend leidinggeven
Wanneer moet je als coach sturen en wanneer juist loslaten? Geen situatie is gelijk en direct in te schatten wat nodig is. Welke stijl ligt jou goed?

Theorie over Situationeel leidinggeven

0-meting als docentcoach. Waar sta je nu en waar wil je naar toe?

0- meting
0- meting

Link naar de padlet
Welke vragen en dilemma's komen wij tegen?

Voorbereiding volgende bijeenkomst (27 maart 2019)

Lezen:

Lees de stukken op wikiwijs

Doen:

Reflecteer op de eerste bijeenkomst. De manier waarop is aan jou. Doel is om richting je doel stil te staan bij je eigen professionele identeit als coach binnen de context waarin je werkt.

 

Interview 2 (startende) docenten die je (hebt) gecoacht. Kernvraag: Wat is volgens je coachee de ideale coach?

 

Maak een beeldopname van een gesprek dat je voert met een collega. De interactie tussen jou en je gesprekspartner moet zichtbaar zijn. Wil je 2 fragmenten kiezen? Een moment waar je trots op bent en een moment dat je puzzelt? Noteer daarbij het tijdstip van het fragement. Wil je de beeldopname mee nemen naar de voglende bijeenkomst en een laptop of tablet?